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    信件详细
    标    题 西乡县国营苗圃退休职工的投诉
    姓    名 原国营苗圃退休职工
    手    机 17792195008
    发件IP 1.81.189.*
    信件内容 尊敬的县长:         你好!我是西乡县国营苗圃的一名退休职工,我与2016年11月从该单位退休,但是在退休后发现我单位涉嫌在聘用合同上造假,导致我在退休过程中不能享受应有的待遇,本来在2014年高级工聘用期满后却不能被聘用为技师,从而导致与我退休时只能享受高级工职称待遇退休,造成我本应享受的退休待遇被无情拒之门外,恳请县长过问此事,顺便查处相关责任人,我将全力配合提供线索证明. 疑问1:西乡县国营苗圃的岗位聘用为什么不公开进行?聘用为什么不公示?疑问2:汉人社发(2014)66号文中关于破格聘用条件第四条:二级岗位:取得技师岗位等级证书,在高级岗位受聘满五年且连续工作年限满三十年,或至退休前一年在高级岗位受聘满五年。我2012年都具有高级工职称,但是还被聘为四级职称,也就是这次的聘用合同某人模仿领导笔迹给我签的聘用合同,因无法上传图片,现所有原件我均保留在手上,随时可调取。疑问3:为什么西乡县国营苗圃的会计、出纳长期由一人担任?人事劳资聘用也由该人一手操办?是否存在暗箱操作?因无法上传图片,我均保留有原聘用合同及各项证件
    处理情况
    处理状态 已处理
    回复内容

    来信收悉,林业局回复如下:

        经查,2006年县苗圃对外租赁经营后已无具体业务,根据全县林业工作的需要,县林业局将苗圃职工借调到林业基层单位从事天保管护工作,仅留会计一人在苗圃发放人员工资及办理苗圃人事劳资等事宜。人员聘用需要人社局审核批准,职称晋升公示在原苗圃,所有符合条件晋升的同志都一视同仁,公平对待。期间,有几名同志办理续聘时领导在大河林区,交通不便,经办人员电话请示领导后受领导委托在聘书上代签了领导的名字,不影响人员聘用结果。
        根据西乡县人力资源和社会保障局关于进一步加强事业单位工勤技能岗位聘用管理有关问题的通知(西人社发〔2015〕12号)中关于破格聘用条件第4条“二级岗位:取得技师岗位等级证书,在技术工三级岗位受聘满五年且连续工作年限满二十五年,或至法定退休年龄前三年在技术工三级岗位受聘满五年;”之规定,投诉人退休时在技术工三级岗位受聘不满五年,经咨询人社部门投诉人反映的情况不符合技师破格聘用条件。

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