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    西乡县市场监管局2019年工作思路
    索引号: 73268207-8-02_A/2019-0305002 公开目录: 规划计划 发布日期: 2019年03月05日
    内容概述: 发布机构: 市场监管局 文    号:
     

    2019年,县市场监管局的总体工作思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神,按照中央经济工作会议、全国市场监管工作会议和县委十五届八次全会精神,紧紧围绕县委、县政府中心工作,完成好承接改革任务,继续入推进商事制度改革,加大商标品牌培育力度,强化质量管理工作,带动全县产品质量总体水平全面提高,努力实现市场有活力、竞争有秩序、发展有质量、安全有保障。

    (一)健全市场主体准入和退出机制继续深化商事制度改革,积极开展自主创新,纵深推进“放管服”改革,大力优化营商环境,实行企业“多证合一、一照一码”,对在县域内设立分支机构的企业,推行“一照多址”。大力推进登记全程电子化改革,简化和完善各类市场主体注销流程,构建便捷有序的市场退出机制,实行个体工商户就近注册登记。进一步取消前置审批,公开和消减后置审批事项目录,激发市场活力。

    (二)大力实施质量强县战略,推进产品和服务质量提升。一是落实质量发展纲要,完善质量发展工作机制,充分发挥西乡县质量发展委员会对全县质量工作的组织领导、统筹协调、督查指导等作用,不断增强监管部门大局观念,加大行业质量监管力度,构建完善“政府主导、部门联动、企业主体、行业自律、社会参与”的大质量工作格局;二是持续引导企业导入卓越绩效管理模式等先进的质量管理方法,加强质量监管,提升质量管理水平;三是深入开展餐饮服务业质量提升行动;四是继续强化商标品牌战略实施,推进西乡牛肉干地理标志保护产品后续工作,力争新培育注册商标60件,其中涉农商标25件。

    (三)全力做好食品药品安全监管工作。全面落实食品安全“四个最严”,实现食品药品监管“四有两责”工作要求,认真贯彻落实中省市各项决策部署。以全力推进创建国家食品安全示范城市为抓手,狠抓源头治理,严管重点区域,统揽食品安全工作;发挥好考核指挥棒作用,全面压实食品安全监管责任。加强基层市场监管执法人员培训,熟练运用智慧监管平台移动执法装备全面启用移动执法设备开展监管工作。充分发挥区域性食品药品检验检测中心效能,提升食品安全技术监督与检测服务水平,为全县乃至周边地区食品药品安全提供强有力的技术支撑不断完善食药突发事件应急预案,积极组织应急演练,提高食药突发事件应对、处置能力

    (四)健全事中事后监管工作机制。加快融入“全国一张网”(即国家企业信用信息公示系统信息化工程)建设,并依托信用信息公示系统,完善事中事后监管制度,强化推进食品药品、医疗器戒、特种设备、质量认证、网络监管等重点领域的“双随机、一公开”监管完善失信联合惩戒机制,强化企业信息公示,继续实施“企业信用红黑榜”,将失信违法企业列入经营异常名录和严重违法企业名单,联合公安、税务、银行等部门,对经营异常名录企业等失信企业开展联合惩戒,形成“一处失信、处处受限”的社会信用约束新格局。

    (五)突出执法办案四大重点。一是坚持问题导向,靶向发力加大食品药品、医疗器械、化妆品、保健品等领域开展“飞行检查”的力度二是严厉打击特种设备安全违法行为逐步完善特种设备安全联合执法机制。三是依法打击扰乱市场秩序的违法行为开展反不正当竞争、商标侵权、广告违法、计量违法等行为集中整治。四是加强网络市场监管,打击网络销售假冒伪劣商品违法行为,依法查处非法主体网站

    (六)构建协同共治的消费维权网络。进一步推进基层维权网络建设,实现与消费维权站点的工作对接与信息互通,发挥消费维权服务站点宣传阵地作用,引导消费者就近便捷维权及时发布消费警示,提高“诉转案”查办力度。深入开展放心消费创建工作,重点对餐饮、酒店、房地产、药店、旅游景区等行业进行指导,力争创建“放心消费单位”10户。

    (七)强化标准化工作的监管。一是加大《标准化法》的宣贯力度,通过各种方式宣传推动《标准化》的实施;二是加强企业标准比对评价和日常监管,推进企业对标达标活动,提升企业标准质量;三是继续鼓励企业制定企业标准,并落实奖励政策;四是继续指导企业开展标准自我声明公示工作,企业标准自我声明公示数量不断提升。

    (八)加强计量与认证认可监管工作。一是加强民生计量领域计量监管,加强对集贸市场、超市、加油站等民生重点领域专项监督,组织开展民用三表、加油站专项检查,落实定量包装商品净含量专项抽查;二是加强安全计量器具监管,开展加气站、医疗器械、压力表等领域专项检查;三是开展重点用能单位现场审查,落实节能减排;四是加强认证认可活动现场监管,确保认证认可活动公正;五是加强对检验检测机构的监督检查。六是做好计量授权换证工作。

    (九)全面加强干部队伍建设。始终把党的规矩和纪律挺在前面,加强领导班子建设和干部队伍管理。科学调配人员编制,选优配强各下属单位、各基层所的班子和人员。完善系统干部选拔任用机制,有计划、分步骤地推进干部交流,加大在基层实践中培养锻炼干部的力度。严格干部日常管理监督,加强日常考核和年度考核,进一步提高干部队伍凝聚力向心力。

           

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