县应急管理局全面启动“提素能、强监管、转作风”提升行动

10月27日，西乡县应急管理局党委召开专题会议，研究“提素能、强监管、转作风”提升行动。10月28日，召开全体干部会议，宣读实施方案，动员安排部署。进一步开展“提素能、强监管、转作风”提升行动，既是贯彻落实市委决策部署的工作举措，也是提升当前应急管理系统干部能力、水平和作风的现实需求。全体干部以本次专项行动为契机，置身其中，强化磨砺，不断提升个人综合素质和能力。

会议要求，一要强化素能提升。认真学习习近平总书记关于作风建设、应急管理和安全生产重要论述、指示批示精神，以及省市关于应急管理工作新要求。通过请进来、走出去、跟着学、交流学、线上学等方式，组织干部认真学习安全生产和应急管理知识，不断提升业务能力。针对全系统35岁以下青年干部，科学制定个人能力提升计划，明确钻研方向和奋斗目标，落实传帮带举措，定期展示成效。二要狠抓任务落实。聚焦重点领域和人员密集场所，扎实开展秋冬季安全生产隐患大排查大整治。加强执法规范化、标准化、流程化管理，完善执法全流程管理体系。严格落实年度执法检查计划，对执法检查过程中发现的违法线索要快速严处，以强有力执法倒逼企业主体责任落实。提升防灾减灾监测管控能力，形成横向贯通、纵向共用的片、段、点风险防控体系。三要从严正风肃纪。以“严纪律、正风气”为目标，全面梳理应急管理领域廉政风险点，制定防控措施，抓好源头治理。严格落实应急管理领域重要工作事项督办闭环管理办法，建立督办台账清单，强化跟踪监督问效。对矿山、危险化学品、烟花爆竹、工贸、安全培训机构监管和执法、应急专项资金管理等重点工作，风腐一体全面纠治。完善干部年度目标责任考核体系，完善激励与问责并重机制，定期开展干部队伍分析研判，及时兑现奖惩，持续营造创先争优的氛围。