6月15日,我县召开2025年度目标责任考核总结表彰会议。县委书记王亚珍出席并讲话,县委副书记、县长林通主持会议,县政协主席朱小平等县级领导出席会议。
会议通报了全县2025年度目标责任考核情况、2025年度“茶乡先锋”先进集体和先进个人评选情况,表彰了2025年度目标责任考核优秀单位、2025年度“茶乡先锋”先进集体和先进个人。
会议指出,2026年是“十五五”开局起步之年,要锚定全年目标不动摇,紧盯省委深化开展“三个年”活动,深入打好“八场硬仗”、全面提升“三服务”质效工作部署和市委抓好“七个着力”工作要求,以更加昂扬的姿态、更加积极的作为,推动各项工作提质增效。
会议强调,要以考核明方向,精准对标对表、从严落细落实,以刚性考核压实政治责任,确保党中央及省委、市委、县委各项部署要求不折不扣落地见效。要以考核提质效,聚焦全年任务、工作重点、补短强弱抓实考核工作,在推动高质量发展上再加力,全面夯实县域高质量发展底盘。要以考核增福祉,抓实民生实事落地考评、抓细生态底线刚性考评、抓牢乡村振兴实效考评,引导全县各级干部树牢正确政绩观,真正做到为人民出政绩、以实干出政绩。要以考核保稳定,全面压实安全生产、风险防控、平安建设责任,倒逼隐患排查整治、规范应急处置流程,统筹推进高质量发展和高水平安全,坚决打好防风险、保安全、护稳定持久战。
会议要求,要发挥考核“风向标”作用,持续开展“转作风、提效能、保稳定、促发展”专项行动,以精准考核锤炼干部过硬作风。要健全干部考核评价和能上能下机制,坚持奖优与罚劣双向发力,以考核制度的刚性执行激励全县干部担当作为,为奋力谱写中国式现代化建设西乡新篇章提供坚实保障。