根据《中华人民共和国政府信息公开条例》的规定，按照县政府政务信息公开工作的部署和要求，县人社局认真贯彻落实依法行政、规范政府信息公开的要求，加大政务公开力度，提高信息公开水平，全年信息公开工作取得了良好效果。
一、政府信息公开工作基本情况
（一）完善组织机构。我局对政府信息公开工作高度重视，根据人员岗位变动，及时调整并完善人社局政府信息公开工作领导小组成员，领导小组办公室设在局办公室，配备了计算机水平较高的干部专职做好政府部门信息公开平台维护、政务信息发布、各类政策文件公开、政府信息公开咨询、在线咨询回复、各类网络批办件处理等工作。
（二）制度保障到位。继续完善政务公开管理体制，认真执行县政府相关制度要求，规范部门内部公开。紧紧围绕政府信息公开和政务公开工作，进一步完善人社局机关及系统各单位的行政审批项目、服务项目、权责清单和其他内容，及时对外公布。
（三）操作流程规范。严格按照政府信息公开发布审核、运行管理、内容保障、应急处置等制度，各类信息公开制度贯彻实施到位，确保信息公开工作正常运行，年内未发生因信息公开不及时被投诉和涉密事件。
二、主动公开政府信息情况
（一）主动公开政府信息的数量。2018年，县人社局累计主动公开政府信息60余条。
（二）公开信息类别和内容。通过政府信息公开平台和政务微信公众号公布《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》、《公务员法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等政策法规和人社局概况、机构设置、领导班子简介、人社政务动态信息、社会保险、养老保险、人事管理、人才服务、就业创业、劳动维权、工资福利、精准扶贫脱贫攻坚（行业扶贫）等业务类相关内容。
（三）公开形式。一是利用网络媒体公开。通过县政府门户网、西乡宣传网、县人社局政务信息公开平台、人社政务微博、微信公众号等媒介及时公开信息。二是利用传统媒体公开。通过报纸、电台、电视台等新闻媒体公开。三是公开权力责任清单、集中梳理政务服务事项，四是通过设立公开栏、公示栏等其他公开形式，确保政务公开工作的长期性、广泛性和有效性。我局一楼大厅各服务窗口单位均在业务大厅设置了政务公示栏，将有关业务和最新的办事结果向群众公开，提高工作透明度，接受群众监督，同时运维好全县就业服务公众平台，及时发布各类人才供需信息。
三、依申请公开政府信息情况
2018年，我局没有依申请公开政府信息。
四、政府信息公开的收费及减免情况
2018年，我局没有政府信息公开的收费及减免。
五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况
2018年，我局没有发生因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼。
六、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施
2018年，我局政府信息公开工作取得了一定的成绩，但还存在一定差距。一是政府信息公开工作的宣传力度有待进一步加强；二是政府信息公开意识有待进一步提高；三是政府信息公开渠道有待进一步合理规范、内容维护有待进一步加强。
下一步，我局将继续完善政务公开措施、加大整改力度。一是继续加强行业内部政府信息公开工作的宣传，使群众更多了解人社部门政府信息公开工作的相关内容，引导群众正确行使知情权；二是完善信息公开考核考评机制，督促人社系统各单位、局各股室及时报送应当公开的政府信息，继续从“被动公开”向“主动公开”、从“随意公开”向“规范公开”转变。三是充分利用好各类信息发布渠道和平台，使公开内容更加合理、信息查询更加便捷。
陕公网安备 61072402000109号
