西乡县人力资源和社会保障局2019年信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)规定和县政府信息公开相关要求，现将西乡县人力资源和社会保障局2019年政府信息公开工作年度报告予以公开：本报告数据统计时限为2019年1月至2019年12月期间的政府信息公开工作情况。

一、政府信息公开工作基本情况

（一）组织领导有力。我局对政府信息公开工作高度重视，根据人员岗位变动，及时调整人社局政府信息公开工作领导小组成员，领导小组办公室设在局办公室，配备了计算机水平较高的干部专职做好信息平台维护、政务信息发布，各类政策文件公开、政府信息公开咨询、在线咨询回复等工作。

（二）制度保障到位。继续完善政务公开管理体制，认真执行《西乡县人力资源和社会保障局政府信息公开管理办法（试行）》，规范部门内部公开。紧紧围绕政府信息公开和政务公开工作，进一步完善人社局机关及系统各单位的行政审批项目、服务项目及其他内容，及时在各类信息公开平台上公布。

（三）操作流程规范。严格按照政府信息公开发布审核、运行管理、内容保障、应急处置等制度，各类信息公开制度贯彻实施到位，确保信息公开工作正常运行，年内未发生因信息公开不及时被投诉和涉密事件。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

一年来，我局政府信息公开工作取得了一定的成绩，但还存在差距。一是政府信息公开工作的宣传力度有待进一步加强；二是政府信息公开意识有待进一步提高；三是政府信息公开网站栏目的建设有待进一步合理规范、内容维护有待进一步加强。下一步，我局将继续完善措施、加大整改。一是继续加强人社部门政府信息公开工作的宣传，使群众更多了解人社部门政府信息公开工作的相关内容，引导群众正确行使知情权；二是完善信息公开考核考评机制，督促人社系统各单位、局各股室及时报送应当公开的政府信息，努力从“被动公开”向“主动公开”、从“随意公开”向“规范公开”转变。三是进一步改进和完善人社局门户网站版块布局和功能结构，使公开内容更加合理、信息查询更加便捷。

六、其他需要报告的事项

无。

西乡县人力资源和社会保障局

2020年1月15日