县区2017年度共性考核指标

考核指标

考核内容

领导班子和干部队伍建设（20分）

认真贯彻落实党的十八大、十九大、省第十三次党代会和市第五次党代会精神，全面领会习近平总书记系列重要讲话特别是来陕重要讲话深刻内涵，加强换届后思想政治建设，严守政治纪律和政治规矩，进一步解放思想，振奋精神，深化开展“两学一做”学习教育，持续抓好整改落实，建立长效机制，引导广大党员干部强化“四个意识”。深入贯彻落实“四个全面”战略布局，“五大发展理念”，用好机遇，破解难题，把“三市”建设各项任务目标落到实处。贯彻落实党内法规制度建设，严格执行民主集中制，议事规则落实严格，切实增强法制观念，提高科学决策和推动和谐发展水平。坚持党管干部原则，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，认真贯彻落实“三项机制”，树立鼓励激情、干净、超越的正确用人导向，同时，全面做好统战工作和老干部工作。严格执行干部管理政策规定，逐步改善公务员和干部队伍结构。从严监督管理干部，严格执行干部选拔任用工作事项报告和公务员任职备案规定,干部选拔任用工作“一报告两评议”结果良好。持续开展习近平总书记系列重要讲话精神学习培训，突出抓好十八届六中全会精神培训，积极开展新常态新理念培训。扎实开展人才工作提升年活动，深化人才发展体制机制改革，为助推追赶超越加快“三市”建设提供智力支撑和人才保障。

基层党组织

建设（20分）

深入开展以农村、社区、非公经济组织、社会组织“四位一体”为重点的基层党组织“规范提升超越年”活动，统筹推进城市、国有企业、流动党员党组织等各级各类基层党组织全面加强、全面提升、全面过硬；落实党建工作责任制，进一步完善市县镇党委书记抓基层党建工作述职评议考核制度；持续深化各领域软弱涣散基层党组织动态清零，选优配强村“两委”班子，加强党员队伍教育管理，积极开展抓党建促脱贫攻坚探索创新，不断增强基层党组织战斗力和落实上级要求执行力，提升问题解决率和群众满意率。

党风廉政建   设（20分）

坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，严肃党内政治生活，加强党内监督，推进标本兼治，深化国家监察体制改革，强化监督执纪问责，驰而不息纠正“四风”，保持惩治腐败高压态势，维护好党内政治生态，推动全面从严治党向纵深发展。打铁还需自身硬，必须扎紧制度笼子，严格执行监督执纪工作规则，加强领导班子和干部队伍建设，用担当诠释忠诚，以良好的精神状态和优异工作成绩迎接党的十九大和省第十三次党代会胜利召开。

思想政治建设和意识形态工作

（20分）

认真贯彻落实省委、市委关于党委（党组）意识形态工作责任制的《实施细则》和《实施意见》，及时掌握意识形态领域动态动向，加强对意识形态问题的引导和管理；做大做亮正面宣传，不断壮大主流思想舆论；抓好党委(党组)中心组、党员领导干部理论学习和党的理论政策宣讲；常态开展社会主义核心价值观“六进”工作,积极选树和推广先进典型，加强爱国主义教育基地建设；加强信息发布和政策解读，构筑、传播“两汉三国·真美汉中”良好城市形象；深入开展文明城市、文明村镇、文明单位、文明家庭创建活动，开展“厚德陕西·德润天汉”实践活动，推进诚信汉中、志愿服务制度化和“美丽乡村、文明家园”建设，做好未成年人思想道德建设和公益广告宣传。

深化改革

（20分）

紧扣“追赶超越”和“五个扎实”要求，不折不扣落实中央和省委安排部署的重点改革事项，积极开展富有地方特色的自主改革，大力争取中、省改革试点。切实履行主体责任，强化组织领导，坚持书记抓改革，定期召开深改会；抓好中省部署各项改革任务的落实，按时间节点要求完成改革任务；发挥好自主改革、试点改革的引领带动作用，推出一批亮点改革；加强对改革工作的协调指导，解决改革过程中出现的困难和问题；强化宣传引导，做好改革信息报道、总结评估，形成一批可供复制的改革经验做法加以推广；加大改革督查考核，强化整改落实，确保各项改革举措落地生根、取得实效。